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【新闻】永康市培训推出五金人才模式合金铸件

发布时间:2020-10-19 06:45:08 阅读: 来源:智能家居厂家

<P><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如何根据自身产业特点,带动</FONT><FONT size=2>农村</FONT><FONT size=2>剩余劳动力转移就业,一直以来都是各地探索解决的问题。中国“</FONT><FONT size=2>五金</FONT><FONT size=2>之都”———浙江</FONT><FONT size=2>永康</FONT><FONT size=2>市推出的“五金”</FONT><FONT size=2>人才</FONT><FONT size=2>模式,对此给出了令人满意的答案。</FONT></P>

<P><BR></FONT><SPAN class=px14><FONT id=FontSizeSettings4 size=2>  <BR>&nbsp;&nbsp; 永康市经济活跃,2004年五金工业产值占全市工业总量90%以上,五金企业对有一技之长的技工需求十分旺盛。而另一方面,永康市现有农村劳动力28.64万人。据现有社会生产条件测算,永康市现有剩余农村劳动力10万余人。如何引导如此庞大的群体转移就业,已成为当务之急。</FONT></SPAN></P><SPAN class=px14><FONT size=+0>

<P><BR><FONT size=2>  <BR>&nbsp;&nbsp; 以“五金之都”造“五金”人才。永康在浙江省内首开先河,联合高校、名校开展专业技术</FONT><FONT size=2>培训</FONT><FONT size=2>,瞄准“五金”,增设资金,培养有文化、懂技术、会经营的新型“五金”农民,以五金大市场,吸纳大批“持证”农民。</FONT></P>

<P><BR><FONT size=2>  <BR>&nbsp;&nbsp; 据永康市委副书记、市城乡一体化工作</FONT><FONT size=2>领导</FONT><FONT size=2>小组组长刘淑芬介绍,近年来,永康市在农村剩余劳动力转移培训项目上,优先上五金产业急需人才的培训项目,并选送农民学员到浙江大学进行专业技术培训。“去年开设了29个培训项目,其中半成以上与五金加工相关,包括钳工、车工、制图工、焊工类等。”为树立样板,首批20位青年农民被选送至浙江大学工程训练(金工)中心,接受为期三个月的</FONT><FONT size=2>数控机床</FONT><FONT size=2>技术培训,这些农民领到高级技工证书后,即成为企业争抢的“香饽饽”。</FONT></P>

<P><BR><FONT size=2>  <BR>&nbsp;&nbsp; 为保障农村剩余劳动力转移工作的顺利开展,永康市财政拨款的培训经费已由三年前的60万元一举跃升为500万元,并出台“新增就业岗位奖”等奖项,鼓励企业优先招用经过培训的农民。与此同时,永康市把农村剩余劳动力转移培训当成一项重要的系统工程来抓,全市培训工作由市农村劳动力转移培训</FONT><FONT size=2>办公室</FONT><FONT size=2>统一协调,市人事局等30多家单位分工协作,各镇(街道、区)分头实施,并将这一工作列入镇(街道、区)、机关部门年初</FONT><FONT size=2>创业</FONT><FONT size=2>承诺和年度工作</FONT><FONT size=2>考核</FONT><FONT size=2>,为农村劳动力建立资源信息库,实现劳动力动态管理。</FONT> </FONT></SPAN></P>

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